公司生产经营严重困难怎么合理降低员工工资

公司因经营困难，想给员工放假一段时间，期间工资应该如何计算

员工离职后，公司单方面降低员工工资

员工岗位工资发放4个月公司要求退还是否合理

公司倒闭了，员工拖欠3月的工资怎么算？

工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职

员工产假期间照常发工资，生育津贴员工不肯交回公司该怎么处理？

公司6月份因为自身原因，给员工陆续放假20多天，工资怎么算？