用工单位是否可以连续多次与劳动者签订用工期为一个月的合同？
用工单位是否可以连续多次与劳动者签订用工期为一个月的合同？ 已工作三年后，自前几个月商场开始重新装修，就每次与我签订的用工期都是一个月共签了4次，这样的用工合同合法吗？
今后辞退我，该获得怎样的经济补偿？
今后辞退我，该获得怎样的经济补偿？
2014-09-18 18:47 XU每文（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2014-09-19 09:19
经济补偿是按照工作年限，每满一年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资
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