试用期到了，不想和公司签正式合同直接离职，被扣发工资怎么办？
试用期到了，不想和公司签正式合同直接离职，被扣发工资怎么办？ 试用期到了，不想和公司签正式合同直接离职，但是老板扣发了9月10月的工资，这个能去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁么？需要注意什么？
2013-10-22 20:57 layout（宁夏－银川） 已有 2 位律师回答
1 柳士荷律师 2013-10-22 21:25
可以仲裁
2 超级账号5律师 2013-10-23 22:04
可以要求仲裁，要求支付欠付的工资，补交社保，支付双倍工资
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