合同截止后,继续工作。其中有5个月没欠合同。外资公司是否要做出赔偿 本人与公司的劳动合同于今年3月18日到期,之后本人继续在公司上班,公司一直没有找我签订劳动合同,我曾经也是口头提出过,但公司说是大家都没签,等着一起签,直到今年8月份才签订合同,签订日期是2014年8月19日,请问,我可以要求公司赔偿我没签合同的5个月工资吗?公司是外资。
谢谢帮我解答的律师。
谢谢帮我解答的律师。
2014-09-06 12:54 dlg789……(湖南-长沙) 已有 2 位律师回答
1 熊麒团队律师 2014-09-06 13:51
可以要求未签订劳动合同双倍工资。
2 110网律师 2014-09-06 15:11
长沙市的的劳动部门不支持。
相关法律问题
在公司工作2年,未签合同,现在被辞了,是否有赔偿
5个回复请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中,其中第2条:乙方同意根据甲方工作需要
6个回复员工在深圳工作签了惠州的合同,如搬迁不愿再去,是否要赔偿公司?
5个回复怀孕期间合同到期未续,连续工作三个月后公司解散是否有什么赔偿?
1个回复公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了,如果继续工作,离职时候能否索要赔偿
8个回复合同到期后我继续为公司工作2个月后我不准备续签,公司会赔偿么?
5个回复我去年还在合同期,发现得了肝硬化,现在合同到期了,公司也没有通知我,我是否还有权要求公司赔偿
0个回复公司不发工资,是否可要求终止合同赔偿?
10个回复