关于员工赔偿问题
关于员工赔偿问题 我在中国电信的一个营业厅上班。做了一个月在试用期内。是4号离职。公司说28号给我发工资。可是发工资的时候却一直拖延。还说我在发快递的时候忘记写代收货款。操作失误把用户的600元的单撤了。这个林林总总加起来居然说要扣我1千多、在那里上班整整一个月没有缺一天班。现在这样子一扣还发下来的工资不到1000.而且事情都是一个月之前的事情了。虚实无法考证。这种情况应该怎么办？
2014-09-03 22:30 暖以南（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-09-03 22:47
去劳动仲裁
2 江珍来律师 2014-09-03 23:39
可以申请劳动仲裁解决！
3 110网律师 2014-09-03 23:44
申请劳动仲裁处理。
4 孙新律师 2014-09-03 23:46
你好，去劳动仲裁。有疑问及时追问。
5 110网律师 2014-09-04 08:04
建议向劳动监察大队投诉。