关于处在试用期员工给公司造成的损失赔偿问题
关于处在试用期员工给公司造成的损失赔偿问题 您好！
我在一家销售公司工作，是从23日工作的，工作了9天还没有过试用期，我们每天会经手每日的财务收支，期间本来是应该有老员工帮带的，但公司领导提前辞退了老员工，且老员工在我工作的第九天回公司拿取个人财务，期间只和公司领导作了汇报，但就在那天少了1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全算在我的头上，我想请问处在试用期期间的员工在没有签订劳动合同的情况下怎么处理这种问题？
我在一家销售公司工作，是从23日工作的，工作了9天还没有过试用期，我们每天会经手每日的财务收支，期间本来是应该有老员工帮带的，但公司领导提前辞退了老员工，且老员工在我工作的第九天回公司拿取个人财务，期间只和公司领导作了汇报，但就在那天少了1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全算在我的头上，我想请问处在试用期期间的员工在没有签订劳动合同的情况下怎么处理这种问题？
2014-03-20 22:45 亡曰月贝凡（安徽－淮南） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-03-21 07:49
报警解决，