试用期提出离职，后流产，公司拒给离职工资
试用期提出离职，后流产，公司拒给离职工资 试用期星期五提出辞职，后流产在家休养，口头向部门经理请假，两个星期后，回公司补请小产假，公司以我提出辞职那天已经自动离职为由拒绝请产假，同时要求办完交接才给办离职手续，现在已拒绝交接，公司说8月工资不办离职不发，怎么办
2014-09-01 17:11 荒hang2……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-09-01 17:19
可以到劳动局投诉
2 梁森律师 2014-09-01 17:25
可以到劳动局投诉
3 刘祖虎律师 2014-09-01 17:37
可以到劳动局投诉
4 张勇律师 2014-09-01 19:23
1，你应及时补交请假相关资料。
2，无论你是如何离职的，你8月份工作期间的工资可以要回。
2，无论你是如何离职的，你8月份工作期间的工资可以要回。
5 110网律师 2014-09-02 12:02
可以投诉 ，也可以提起劳动仲裁