我8月份辞职了，但公司给我核算工资时是用月薪除以31天再乘上班天数（包含星期天）
我8月份辞职了，但公司给我核算工资时是用月薪除以31天再乘上班天数（包含星期天） 我8月份辞职了，但公司给我核算工资时是用月薪除以31天再乘上班天数（包含星期天），如果除28天就不含星期天，公司说是28天制，我觉得这西，包括毕业证，我把那个同学也告了，现在她把我扣扣拉黑了，手机也拉黑了，行李不知道还能要回来不？
2014-08-29 12:56 短信用户（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-08-29 13:14
建议向劳动监察部门反映。
2 110网律师 2014-08-29 14:36
可以要求要回。
相关法律问题
公司规定每月超过7天休假，工资要按照实际上班天数核算，这样合理吗？
1个回复本人在1家天天快递公司上班因本人正常辞职已经到期，也是公司发放工资的时候结果公司只给我结上月的工资
1个回复上班八个月一直未签合同 8月4日辞职了拒绝发我7月份工资 我应该怎么办？
9个回复我在1家装配公司上班，我提前1个月辞职了。但是辞职时间到了超出15了才给我半个月工资
1个回复7月16号我写辞职报告了，原因公司今年1直不发工资。可公司在7月18号就把1到6月份工资全发了
7个回复你好，我在1家公司上班辞职了可是老板不给我发工资我问他就说给我发，可是只是口上说我应该怎么办
1个回复因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪
6个回复我在—家保安公司上班，己离职，公司欠我5月份的工资未发，我想到劳动监察大队投诉
7个回复