7月16号我写辞职报告了，原因公司今年1直不发工资。可公司在7月18号就把1到6月份工资全发了
7月16号我写辞职报告了，原因公司今年1直不发工资。可公司在7月18号就把1到6月份工资全发了 7月16号我写辞职报告了，原因公司今年1直不发工资。可公司在7月18号就把1到6月份工资全发了，现在这样我还能要求补偿金吗
2014-07-18 17:52 短信用户（江苏－无锡） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-18 17:54
这是可以要求补偿的
2 110网律师 2014-07-18 17:57
如果未签劳动合同或未缴纳社会保险，也可以要求支付经济补偿金。
3 赵勇律师 2014-07-18 18:10
可以要求经济补偿金。
4 孙新律师 2014-07-18 18:13
你好，有权要求经济补偿金
5 周斌律师 2014-07-18 18:13
可以的。。。
6 胡爱军律师 2014-07-18 18:43
可以的。。。。。。。。。。。
7 110网律师 2014-07-18 22:05
依然可以主张补偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
相关法律问题
谈判的意思是叫我补上辞职报告，下个月才会把工资发给我。这只是推脱这公司已经拖欠过很多人工资了
6个回复您好，我是1名实习生。今年6月份，在3泰公司实习。1个月满后，因家中有事，突然离职，没有给经理辞职
12个回复公司裁了20多人，他带了份辞职报告让我签了，我不懂只好签了，人家都赔了3个月工资
2个回复公司拖欠工资，财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？
1个回复我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职，
7个回复我是1名海员、今年1月份打辞职报告辞职的、不过没有提前3十天
7个回复您好，我没打辞职报告，就离职了，公司扣了我1个月工资不给，我就到劳动局申诉了
6个回复您好，我的父亲是菏泽市1名企业退休职工，今年4月份因病去世，公司给于+个月的工资和1千元丧葬费
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