试用期未签劳动合同，辞职单位不给档案及工资怎么办
试用期未签劳动合同，辞职单位不给档案及工资怎么办 我儿子今年大学毕业，毕业前与某国企鉴定三方协议，于6月24日去公司报到（未签劳动合同），7月1日分配到工地当施工员，工地条件很差，工资低（980元/每月），一个月后，经同学介绍，去了另一家公司上班。该公司相关负责人以不给档案为借口，不同意离开公司，说要开会研究，至今为止一个月过去了，档案没有归还，工资也没有发放，还声称要交违约金后再商量，遭到这种情况怎么办，请求帮助。谢谢。
2014-08-27 10:14 clm131……（新疆－哈密） 已有 2 位律师回答
1 杨志成律师 2014-08-27 12:09
，劳动监察大队投诉
2 超级账号5律师 2014-08-29 00:42
可申请劳动仲裁。
相关法律问题
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？
1个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
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1个回复只签了试用期劳动协议，都上了2个月了也没跟我签劳动合同，现在辞职了，工资怎么算？
2个回复未签定劳动合同，试用期辞职需要30天吗？
3个回复劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？
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