试用期工资是否发放 没有合同只有口头约定
试用期工资是否发放 没有合同只有口头约定 因为工作不舒心 工作半个月 而后提出辞职 当天单位要求明天再工作一天 本人询问是否可以不用去 单位解释必须用一天交接 本人答应 随后接到用人单位通知明天不用来了 这样用人单位是否应该开实习工资 背静：口头约定实习一个月 没有形成书面形式； 后来到了该用人单位工资结算日期 不给结算工资 说依劳动法 应该不给开工资 在没有合同的情况下 用人单位以辞职不提前三天通知为由不给予工资对吗？
2014-08-27 23:07 10086f……（浙江） 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-08-27 23:14
单位做法是违法的，你可以向当地劳动部门投诉。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-08-28 00:33
去劳动仲裁吧。
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