法律专家:你好！我是1家日企的保安，我和我的同事共3人，公司与我们签订的劳动合同是不定时工资制
法律专家:你好！我是1家日企的保安，我和我的同事共3人，公司与我们签订的劳动合同是不定时工资制 法律专家:你好！我是1家日企的保安，我和我的同事共3人，公司与我们签订的劳动合同是不定时工资制，规定我们1班1运转(每个人上24小时班，休息48小时，规定每天下午4点钟上班到次日下午4点钟下班，1个人1班连续转，每人每月工作240个小时)公司以不定时工资制为由拒付我们的超时工资！不定时工资制超时工作是否可以不用支付劳动报酬？(我们的工资条上每个班都享有夜班费和夜餐补贴)
2014-08-25 10:48 短信用户（江苏－常州） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-08-25 10:51
可以去当地劳动部门反映
2 戴雅静律师 2014-08-26 13:28
您好，可以去当地劳动保障部门反映。。
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公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效
1个回复你好！被老板拖欠工资！当时没有签订劳动合同！而且公司所以同事都没签
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