因纠纷被开除
因纠纷被开除 在公司上班2年多，没签合同，前几天和公司领导有点纠纷，请假被批准，在请假期间被开除了，请问我应该得到补偿么？如果得到补偿，法律依据是什么？应该找什么部门解决。谢谢。
2014-08-23 13:42 137575……（浙江－绍兴） 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014年08月23日 13时45分
没有签订劳动合同，可以主张双倍工资。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-23 13:46
这是可以申仲裁的
3 110网律师 2014-08-23 13:56
你好：申请劳动仲裁解决
4 孙新律师 2014-08-23 13:57
你好，申请仲裁解决