员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗 员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家都没有伤，皮外伤也没有。   请问，鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗？还有，这种行为够拘留吗?如果够拘留，那公司那员工和驾驶员也是否够拘留

你好，公司不应因此而冻结员工工资，能否开除应以公司规章为准。如情节严重可处以治安拘留，但据你所述似乎不应处以拘留。