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你好律师,我与员工发生矛盾纠纷工厂要开除我,我该怎么办,我必须得走吗
你好律师,我与员工发生矛盾纠纷工厂要开除我,我该怎么办,我必须得走吗 你好律师,我与员工发生矛盾纠纷工厂要开除我,我该怎么办,我必须得走吗,我能得到工厂的补偿吗
2014-06-24 07:36 短信用户(辽宁-大连) 已有 11 位律师回答
1 张俊杰律师  电话:15998252872  2014-06-24 08:43
可以得到补偿
2 张亮律师  电话:18604091120  2014-06-24 20:25
需要了解具体情况才能确定,可以申请劳动仲裁。
3 110网律师  2014-06-24 07:56
可以得到补偿
4 110网律师  2014-06-24 07:57
您好,您与员工发生矛盾,厂方能否具备条件开除您要看事件的性质,如果仅是一些口角或拉扯行为一般用人单位不能单方面解除劳动合同的。主要看您这个事件究竟到达一个什么程度,另外要考虑工厂的规章制度。如果您符合工厂的开除条件(用人单位享有辞退权),您将得不到任何经济补偿。
5 李晓鹏律师  2014-06-24 08:02
如果仅是一些口角或拉扯行为一般用人单位不能单方面解除劳动合同的。
6 胡爱军律师  2014-06-24 08:16
申请劳动仲裁
7 孙新律师  2014-06-24 08:31
你好,申请仲裁
8 毛健民律师  2014-06-24 10:02
要看是否属于违法解除。
9 马军烨律师  2014-06-24 10:41
您好,
申请仲裁。
10 110网律师  2014-06-24 11:39
要看是否是合同约定的开除理由。建议申请劳动仲裁。
11 110网律师  2014-06-25 10:40
补偿不合理,可以申请劳动仲裁。
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