试用期过后用人单位不给鉴定正式合同,还以减低工资刁难 我老公是县级一个客运公司的公交司机,刚入职时,单位和每名司机都签订了三个月的试用合同,并交了2000元抵押金。三个月后,公司提出,再签三个月试用合同,抵押金也先不返还。现在他们已经工作8个月了,后两个月什么合同也没有了。
今天,公司以降低工资刁难大家,同意就接着干,不同意就走人。
我想问,这样的情况,我们如何维护自己的权益?
今天,公司以降低工资刁难大家,同意就接着干,不同意就走人。
我想问,这样的情况,我们如何维护自己的权益?
2014-08-22 22:45 嚣张不是本性(辽宁-铁岭) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-08-23 07:45
这是可以申请仲裁维权的
相关法律问题
用人单位说试用期没工资,可是上班前他没明确告诉我,试用期没工资,而且他一直不跟我签合同。
3个回复过了试用期,但还没签订合同,用人单位不同意辞工,只提出可自离但没工资?
3个回复我与用人单位签了一个月的试用期合同,但现在没满一个月他无故将我开除,请问我的工资该怎么算?
6个回复已通过试用期签订劳动合同正式上岗,但只有见习期的工资,用人单位这样合法吗?
0个回复试用期过后没签正式用工合同,辞职单位不予批准怎么办?
1个回复劳动合同上写的是:试用期2000,试用期后2500,试用期过后他始终不给我涨工资,怎么办?
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1个回复只签试用期合同没有正式劳动合同工资半年被解雇
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