我与用人单位签了一个月的试用期合同，但现在没满一个月他无故将我开除，请问我的工资该怎么算？
我与用人单位签了一个月的试用期合同，但现在没满一个月他无故将我开除，请问我的工资该怎么算？ 我在一家琴行上班，老板说试用期为一个月，一个月内转正，并签了一个月的试用期合同，合同上注明试用期时间和工资，但是我们销售课程有提成，提成并没有写在合同里，现在未满一个月老板无故将我开除，请问我的工资该怎么结算？还有我完成的销售业绩提成部分我能拿到吗？
2013-01-02 21:28 Kimiy（江苏－常州） 已有 6 位律师回答
1 胡爱军律师 2013-01-02 21:33
根据约定支付工资
2 110网律师 2013-01-02 21:47
可以收集证据申请仲裁
3 110网律师 2013-01-02 22:07
当然是需要支付工资的 业绩提成按照合同约定处理
4 110网律师 2013-01-03 18:23
您好，可以的，建议去劳动监察大队投诉
5 辛艳茹律师 2013-01-04 12:39
工资依据合同支付
6 110网律师 2013-01-04 14:38
可以收集证据申请仲裁。
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