试用期过后没签正式用工合同，辞职单位不予批准怎么办？
试用期过后没签正式用工合同，辞职单位不予批准怎么办？ 请问下，我去年12月应聘一单位会计岗位，试用期3个月，但至今没有正式签订劳动合同，如今我想辞职，上星期五向单位提交辞职申请。但是单位领导对该申请不予批准！而且其公司规定是“试用期内提出申请需领导签字准许三天后才能辞职”，那请问现在这种情况我该怎么办？
2011-04-23 10:38 TwX8819（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 潘学平律师 电话：13737216352 2011-04-23 11:27
公司规定违法。