孕期辞退问题
孕期辞退问题 我现在怀孕五个月，公司规定季度考核连续两次不合格就直接辞退，领导上个季度给我评的不合格，马上这个季度考评也要进行，估计还是给不合格，但是我咨询了公司人事，绩效不合格不属于违反公司规定，是工作能力不行，这种情况，可以辞退孕妇吗？
2014-08-22 18:52 syy42（北京） 已有 12 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-08-22 19:25
申请劳动仲裁维权
2 李建成律师 2014-08-22 18:53
不可以的，协商不成的话可以申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2014-08-22 18:54
不可以.协商不成,申请劳动仲裁维权
4 110网律师 2014-08-22 18:55
可以申请劳动仲裁
5 杨俊圣律师 2014-08-22 18:56
不可以，可投诉，或直接申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2014-08-22 18:57
你好，可以申请仲裁
7 北京石建伟律师团队律师 2014-08-22 19:13
你好，不可以的。申请劳动仲裁。
8 朱孟喜律师 2014-08-22 19:14
不可以。属于违法辞退 可以依法维权
9 110网律师 2014-08-22 19:18
你好：申请劳动仲裁解决
10 赵江涛律师 2014-08-22 20:42
违法，可以申请劳动仲裁
11 孙新律师 2014-08-22 21:25
不可以辞退，否则属于违法解雇，搜集证据，申请劳动仲裁维权
12 邢珂铭律师 2014-08-24 10:00
不得辞退孕期员工