我在公司做了5个多月公司辞退我，后来因赔偿问题说没有辞退我，
我在公司做了5个多月公司辞退我，后来因赔偿问题说没有辞退我， 我在公司做了5个多月公司辞退我，后来因赔偿问题说没有辞退我，又没有签合同我有办法告吗
2014-07-20 16:40 短信用户（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2014-07-20 17:33
你可以申请仲裁维权的。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-07-20 19:14
有其他证据也可以。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2014-07-21 15:08
没签合同可只主张双倍工资补偿
4 倪振杨律师 2014-07-20 17:28
搜集证据维权！
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
四是如果违法解雇，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！
四是如果违法解雇，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
5 张莉兰律师 2014-07-20 17:39
可以去劳动局投诉
6 孙新律师 2014-07-20 17:47
你好，可以去劳动部门投诉