没签合同的情况下受了工伤
没签合同的情况下受了工伤 入职两个月，有一只手指截断了大半个关节没有接上。期间没有签合同 ，也没有保险，工资凭证也没有，和老板谈判无果，请问应该怎么进行索赔。这种情况能不能申请到法律援助。当务之急应该做哪些事情。
2014-08-18 15:13 pchaoh……（江西－南昌市） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-18 15:15
这是可以申请工伤认定的
2 王克春律师 2014-08-18 15:15
可以申请劳动关系认定，再申请赔偿。如果仲裁走不通，就诉讼解决。
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3 杨振中律师 2014-08-18 15:30
如果单位能够申请工伤，则更好，如果单位不给申请，可以先向劳动部门申请劳动关系认定，然后根据认定结果申请工伤认定。
4 110网律师 2014-08-19 09:15
你好，建议申请工伤认定。