个体店上班没有签合同，也没有交社保，没有提前一个月辞职，扣了半个月工资
个体店上班没有签合同，也没有交社保，没有提前一个月辞职，扣了半个月工资 是个个体经营的宠物店，在这上了半年，发过2次工资，都不是按时发放的，第二次直接发了两个月的工资，每月10日发工资，到今天为止已经2个月零5天没有发工资了，所以提出离职，结果老板给扣掉了一个月的工资，没有上保险，也没有签订劳动合同，想问下，这样是否合法，我可不可以维权。
2014-08-15 12:17 马佳011（北京－昌平区） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 电话：13910051865 2014年08月15日 12时18分
你好，不合法，可以协商解决，协商不成，可去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2014-08-15 12:21
收集存在劳动关系的证据，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2014-08-15 12:23
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
4 北京石建伟律师团队律师 2014-08-15 12:24
不合法的，协商不成可以申请劳动仲裁维权
5 孙新律师 2014-08-15 13:02
您好，是不合法的，您可以要求公司补缴保险，按时发工资，协商不成，可收集相关证据材料起诉维权。
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