我自己要求辞职的，公司从未签劳动合同，我可以得到工资的双倍补偿吗？
我自己要求辞职的，公司从未签劳动合同，我可以得到工资的双倍补偿吗？ 干不下去了，工作14个月，刚刚辞职。克扣工资就不说了，公司从未与我签劳动合同，如果我仲裁，公司以各种理由给我追加责任的话，我还可以得到双倍工资的补偿吗？如果单位同意跟我调解，双倍工资的赔偿少给一些钱的话可以直接给我本人吗？
2014-08-07 20:25 戴宝霞（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 李永专业律师 电话：15037699969 2014年08月07日 20时28分
可以要求公司补偿。
相关法律问题
没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
2个回复工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
2个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复劳动纠纷-公司不签劳动合同，要求双倍工资
3个回复公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
6个回复我要辞职了，公司一直没签劳动合同，可以向公司要双倍工资吗？如果公司不给，怎么求助相应的部门？
7个回复没签劳动合同，缴纳了社保，辞职是否可以得到双倍工资支持？
10个回复