劳动纠纷 本人于2007年9月20日进每公司，当时工资1200元，工作是装卸工，公司管吃住，2008年工资涨到1300元，2009年工资涨到1700元，2010年5月份，在装卸过程中，本人受伤，当时只有点疼痛，以为是皮外伤没引起重视，到6月25日才到医院检查，至今公司没有给予报销医药费，也没有上班，更没有工资，请问怎么样才能维护自己的合法权益。

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，可以申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。

   先找公司领导协商解决，协商不成时，就公司应当支付你的医疗费、误工工资等向当地劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。

向劳动行政主管部门申请劳动仲裁。可以委托律师协助。