劳动纠纷 我在一家外资厂上班19年多，2010年7月份前有很多事做，之后由于工厂没有多少单做，我的事就比较清闲，（现做报关）原很多事做的时候没有加工资，现没有事做老板想给我减薪，我觉得很不合理，我不知该怎样办？望得到你们律师的帮助，谢谢你们，盼复！

减薪属于变更劳动合同内容，法律规定变更劳动合同必须取得双方同意并签订书面协议，你不同意减薪，意味着你不同意变更劳动合同。若公司单方面差事薪，你可以向劳动监察部门投诉或提起仲裁。