公司规定职工只有十5天的病假工资，超过就不得工资，也不给假，逼迫有病上不了班
公司规定职工只有十5天的病假工资，超过就不得工资，也不给假，逼迫有病上不了班 公司规定职工只有十5天的病假工资，超过就不得工资，也不给假，逼迫有病上不了班。自己辞职这种情况公司是违法吗？
2014-08-01 13:48 短信用户（重庆） 已有 3 位律师回答
1 刘小灿律师 2014-08-01 13:51
公司的制度违法，你可以单方解除合同 ，并且要求经济补偿金
2 110网律师 2014-08-01 14:26
单位的规定违法，可单方面解除合同，然后申请仲裁要求经济补偿金。
3 冉兵律师 2014-08-01 15:07
严重违法的，立即向劳动监察大队投诉。