公司规定每年只有6天的带薪病假，不管是否住院？
公司规定每年只有6天的带薪病假，不管是否住院？ 1. 我住院住了两个星期，但公司已每年只有6天的带薪病假，扣了我6天的工资，请问有相关的法律规定吗？
2. 另，我2月17日入职，5月18日转正，公司说15日后转正当月不买社保。转正后我生病住院全自费。请问这样符合法律规定吗？
谢谢！
2. 另，我2月17日入职，5月18日转正，公司说15日后转正当月不买社保。转正后我生病住院全自费。请问这样符合法律规定吗？
谢谢！
2013-06-14 16:17 barbec……（广东） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-14 16:19
不合法的，
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-14 16:40
这是不合理的
3 常相坤律师 电话：18766118539 2013-06-14 23:01
这是不合理的
4 110网律师 2013-06-14 17:08
你好，严重违反劳动法
5 110网律师 2013-06-14 19:45
劳动局投诉处理