递交离职申请之后，公司让第二天就不用上班，但一直没办理离职手续-开心法人

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递交离职申请之后，公司让第二天就不用上班，但一直没办理离职手续

递交离职申请之后，公司让第二天就不用上班，但一直没办理离职手续本月1号上完夜班之后2号上午，递交离职了申请，领导让第二天就不用上班，但现在25号了一直没办理离职手续，公司给的答复是这个月底或者下月初办理。这期间公司违反劳动法了吗！？
还有一点就是，工资一直是17号按照上个月的绩效来发工资的，这个月17号却没有发工资，公司给的解释是：公司是本月发本月的工资，也就是上个月17号就把上个月的工资发了，这个月只上了一天班没有工资。本人在公司加上实习时间已有接近4到5年了，公司所有的人认为的是工资是17号发上月的工资，但公司说一直是当月发当月的，现在也不清楚到底我的工资发完了没有

2014-07-25 13:42 xiaoya……（山东－青岛）已有 3 位律师回答

1 孟庆勋律师电话：15065570512 2014年07月25日 17时42分

离职时即应办理离职手续，办理相关的档案、保险等手续。另外，工资应当月发放，并计算到离职之日。

2 徐志远律师 2014-07-25 18:16

工资可以按日计算，差一天也应该发的；自己可以算算就知道了。

3 武传清律师 2014-07-28 00:31

可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。