我公司调动员工工作地点，员工不同意，可以辞退吗？需要补偿吗？
我公司调动员工工作地点，员工不同意，可以辞退吗？需要补偿吗？ 我公司因为业务需要，已经结束嘉兴项目，新项目地在杭州，想调动员工到杭州工作，员工本人不同意，合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗？需要补偿或是提前1个月通知吗？
2014-07-24 15:35 wendy5……（浙江－嘉兴） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-07-24 17:04
可以要求补偿的。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2014-07-24 17:04
一般一年一个月工资补偿
3 钱亚芳律师 2014-07-24 15:40
可以解除劳动合同，但是要给予一年工龄折一个月工资的经济补偿金，如果没有提前一个月通知那么再给予一个月工资的代通知金。
4 邹连香律师 2014-07-24 15:40
你好，建议双方协商解除合同。直接单方辞退，可能会涉嫌违法解除劳动合同，需要承担赔偿责任。
5 110网律师 2014-07-24 15:53
单方解除劳动合同要支付代通知金及相应的补偿。尽量协商处理，而且工作项目已经不在本地了，员工可能会主动提出离职。
6 孙新律师 2014-07-24 17:10
你好，有权要求补偿的