请问，上海地1区是不是有新的规定，合同终止，用人单位只赔基本工资
请问，上海地1区是不是有新的规定，合同终止，用人单位只赔基本工资 请问，上海地1区是不是有新的规定，合同终止，用人单位只赔基本工资，而不是12个月的平均工资，加班费无需补偿，
2014-07-23 14:22 短信用户（上海） 已有 9 位律师回答
1 邹连香律师 2014-07-23 14:24
你好，单位给你计算经济补偿金算法是错误的，应当按照12个月平均工资计算，包含加班费。
2 刘杰律师 2014-07-23 14:26
向相关部门咨询。
3 110网律师 2014-07-23 14:27
按照前12个月的平均工资包括奖金，但是加班费不计算在内。
4 孙新律师 2014-07-23 14:29
你好，向主管部门咨询
5 110网律师 2014-07-23 14:30
已回答过
6 110网律师 2014-07-23 14:33
您好是按12个月平均工资计算的。
7 张向锋律师 2014-07-23 14:42
应当是最近12个月正常应发工资平均额。
8 李军律师 2014-07-23 15:35
没有这样的规定。但加班费确实不算在内。
9 110网律师 2014-07-23 18:01
您好！
劳动合同终止后的经济补偿金的具体数额是在劳动合同法中有明确规定的，劳动合同法是法律，上海的确出过一些劳动合同方面的地方性的规定，但都没有也不会违反法律，所以您所表述的上海地区的“新的规定”是不存在的。
劳动合同终止后的经济补偿金的具体数额是在劳动合同法中有明确规定的，劳动合同法是法律，上海的确出过一些劳动合同方面的地方性的规定，但都没有也不会违反法律，所以您所表述的上海地区的“新的规定”是不存在的。
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