没签合同的前提下被解雇是否可以申请赔偿？
没签合同的前提下被解雇是否可以申请赔偿？ 公司工作快一年了，但是所有员工公司都没有签合同，在没犯错误的情况下，公司以不适合为借口解雇一名员工，是否可以申请赔偿？
2014-07-21 14:07 singel（河北－廊坊） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2014-07-21 14:10
申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、经济赔偿金等
2 方立勇律师 2014-07-21 14:11
你好，可以申请劳动仲裁以保障自身权益
3 陈晓云律师 2014-07-21 14:18
无合同可要求双倍工资。
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。