试用期工资和转正工资问题 我是个文员，当初在签试用期协议的时候，上面是明确了试用期工资1200，转正1500。但是转正后的工资和试用期是一样的，好几个同事的工资都和协议不一样。请问试用期工资占正式工资的80%有法律依据吗？

法律规定的是试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。

你可以要求公司按照合同支付你的工资。如果公司不同意，你可以向劳动部门反映情况或者申请劳动仲裁。