有关试用期辞职，工资支付问题。寻求解答，谢谢 请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿，等待回复，谢谢大家

试用期辞职规定应提前三天。
但是劳动合同法同时规定，工作满一个月的必须签订劳动合同并为劳动者缴纳社保，你可以申请劳动仲裁要求公司支付工作满一个月后工作时间内的双倍工资并补缴社保。