有关试用期辞职，工资支付问题。寻求解答，谢谢 请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢

试用期内只需要提前三天书面提出就可以了，试用期内单位也应当与员工订立书面劳动合同并为员工缴纳社会保险。关于补偿，如果你以单位没有缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以要求单位支付你经济补偿金，支付你未订立书面劳动合同的双倍工资，还可以要求单位补缴社会保险。