公司不正规，即时离职，公司拒付工资合法吗？ 我和我的朋友在一家私人经营的娱乐场所上班，进入公司后老板以“身为干部，应该比别人多付出”为由，要求我们延长上班时间。之后从其他员工处了解到公司从未和员工签订过劳动合同，也没有缴纳社保。而且之前的员工说，以前加班从未拿到过加班工资，我们提出离职，公司以“没有按公司规定提前一个月辞职”为由，拒绝支付工资。我们进入这家公司时，和公司没有签订任何协议，公司也从未向我们宣达过公司规定。
前日我朋友去索要工资，结果被公司老板当众打伤。
请问我可以去告他吗？

1 由于公司用工违法，你可以随时解除劳动关系，2 可以要求加班费和加付赔偿金，3 要求在职期间的双倍工资和补缴社保，4 先打12333投诉试试

社保可以补缴，双倍工资，建议委托律师。打人，严重可追究其刑事责任

一、你可以索要在职期间的工资；
二、自入职起第二个月起可以要求11个的双倍工资差额；
三、要求单位补缴社保。