公司说包食宿，但餐费从工资走。这样合法吗？
公司说包食宿，但餐费从工资走。这样合法吗？ 在试用期内被辞退了，当时进公司时没有签试用期合同，现在公司什么补偿都没有。在武汉最低工资是900，应聘时公司的人说包食宿但公司是这样跟我算工资的试用期工资850+餐费150=工资1000，相当于到手的工资只有850元。当初说包食宿，但怎么餐费从工资走？发工资时也没有工资条。这样合法吗？
2010-11-08 13:26 lIP9480（湖北－武汉） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-11-08 17:13
最低公司是900 没有补偿 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。