离职之前可以申请仲裁吗
离职之前可以申请仲裁吗 合同到期了公司提前了一个月通知我不续约，也不给经济补偿，还有十几天就要离职了，我想申请仲裁，该什么时候去申请仲裁，要到离职之后才能申请仲裁吗，现在还在公司上班，这段时间可不可以去劳动局申请仲裁，要注意些什么，谢谢！
2014-06-30 09:57 yangqi……（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2014-06-30 10:01
离职前后均可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-06-30 10:06
你这种情况什么时候去申请仲裁都可以，需要提供你的去年一年的月平均工资还有何时上班，以及你们劳动关系的证明
3 陈晓云律师 2014-06-30 10:19
离职后一年内仲裁
4 110网律师 2014-06-30 10:31
离职后内都可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2014-06-30 10:45
你好，离职后内都可以申请仲裁
6 110网律师 2014-06-30 10:46
可以申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2014-06-30 11:41
你好，当然可以。
8 110网律师 2014-06-30 11:59
一、请问你在公司工作多久？签过几次合同？
二、根据目前的情况，你尚不要去申请仲裁。其次，你具体要做哪次工作，需要了解答复上面的两个问题，才能给你解答。
二、根据目前的情况，你尚不要去申请仲裁。其次，你具体要做哪次工作，需要了解答复上面的两个问题，才能给你解答。
9 110网律师 2014-06-30 15:41
公司不续签，可要求支付经济补偿金。可来电咨询。
10 110网律师 2014-06-30 16:18
建议你要求公司出具书面的不续签的通知，离职后马上申请劳动仲裁，要求经济补偿