离职时和公司签订十年内不得从事该行业的协议
离职时和公司签订十年内不得从事该行业的协议 您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份十年内不得从事该行业的协议，请问是否有效，另外我在工作期间未签订劳动合同，签订该协议时也未得到任何补偿
2014-06-26 10:51 wlcwan……（河北－衡水） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-26 10:59
这是可以得到补偿的
2 110网律师 2014-06-26 10:54
竞业禁止仅限于公司高级管理、技术等人员，且不得超过两年，单位也是要按月给予经济补偿的。
3 陈晓云律师 2014-06-26 10:55
竞业限制期限只有2年，且只适用于保密人员。
4 孙新律师 2014-06-26 18:52
可以要求公司予以补偿
相关法律问题
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应
3个回复已经离职但未收工资，原来公司扣住我工资逼签离职协议，不得从事该行业？
8个回复公司要求员工签保密协议离职后2年内不可从事同一行业工作，合法吗？
4个回复离职后公司要求签订保密协议与不能从事相同行业
3个回复公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
8个回复公司要求员工签保密协议离职后一年内不可从事同一行业工作，合法吗？
0个回复公司逼我们签保密协议，说离职后两年内不能从事同一行业，更不能
1个回复保密协议中要求离职2年内不得从事同行业或者是相关行业工作，
4个回复