拖欠工资，可否要求赔偿
拖欠工资，可否要求赔偿 公司近半年经常拖欠我们工资，近4个月每次都拖欠十几天，我看合同中有一条写明：“公司未及时足额支付劳动报酬的，员工可以通知公司解除劳动合同”。请问：1、我是否可以就此问题提出辞职？2、辞职可否要求公司进行赔偿3、赔偿的话，赔偿金怎么算 ？谢谢
2014-06-20 11:37 ZXN111……（广东） 已有 6 位律师回答
1 郑兰运律师 电话：18927261669 2014-06-20 11:46
可以提出解除与单位的劳动关系，并有权要求单位支付经济补偿金。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-20 11:50
1这是可以提出辞职的
2主动辞职是没有赔偿的
3按照工作时间算的
2主动辞职是没有赔偿的
3按照工作时间算的
3 110网律师 2014-06-20 11:43
可以解除合同，要求支付经济补偿金
4 刘祖虎律师 2014-06-20 12:51
可以解除合同，要求支付经济补偿金
5 江珍来律师 2014-06-20 14:06
可以直接申请劳动仲裁要求赔偿。
6 110网律师 2014-06-20 16:38
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金