单位单方面终止我的无定期劳动合同
单位单方面终止我的无定期劳动合同 我是1996.12月到单位的，工作到现在2010.11月，中间已经和单位签订了无定期劳动合同，今天口头通知我要和我解除劳动合同，请问我有那些需要注意的操作？查了下法规，我没有工作失误和错误，也可以继续承担工作，公司解约的理由是公司的业务调整，但实际我们的工作并没有调整。
2010-11-15 14:58 utw9257（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-11-15 15:01
公司属于违法解除，可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求继续履行劳动合同
2 110网律师 2010-11-15 15:16
只有在14种情形下，单位才可以与劳动者解除无固定期限劳动合同，如果你并无任何工作过错，单位单方解除无固定期限合同属于违法解除，你要么要求单位继续履行合同，要么要求单位支付违法解除相当于经济补偿金2倍的赔偿金。如果单位不答应，你可以申请劳动争议仲裁。如有进一步法律需要可联系我。