我打工1个月没有任何合同，根据劳动法，他是不是犯法了
我打工1个月没有任何合同，根据劳动法，他是不是犯法了 我打工1个月没有任何合同，根据劳动法，他是不是犯法了
2014-06-16 22:54 短信用户（上海） 已有 2 位律师回答
1 申维丰律师 2014-06-17 10:47
双方可以协商签署合同。
2 110网律师 2014-06-17 10:53
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
相关法律问题
请问根据国家劳动法规定，在没有签合同的情况下辞职，赔偿两倍工
2个回复2013年11月低我到现公司上班.上班期间公司没有签订任何劳动法合同
1个回复工作13年，没有缴纳任何社会保险，没有劳动雇佣合同，
2个回复合同止是不是就是合同结束了 双方没有任何责任了？
0个回复在一家厂工作十年，没有劳动合同，根据劳动法可以得到多少补尝
3个回复工人在厂里干满一年，且没有签劳动合同，此时老板想辞掉他，根据新劳动法是不是就应该赔偿这位工人两年的工
1个回复我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
5个回复劳动合同期未满，被单位裁掉了。要求赔偿的话，是根据劳动法哪一条法规？
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