公司无故延长试用期
公司无故延长试用期 各位律师好！我是北京一家大型公司公司的财务人员，08年11月底进入公司，入公司时签了一份试用期3个月正式期3年的劳动合同，试用期在今年2月底到期，试用期没有任何过错，也非常胜任，我的转正申请经理，中心副总监都同意了，但是总监处说要延长2个月，在3月初给我一份同意延长两月的协议要我签字，我认为无故延长我试用期而拒绝签署，事情一直僵在这里！在试用期快到期时，经理找我谈话说，目前公司困境，新入职员工都未转正，建议我们先另外去找工作。后来我们财务中心负责人事的部门经理又找我谈话，问我为什么不签延期合同，我说没有给我一个理由！我觉得这是变相的裁员，但是公司是上市公司，又处于多事之秋，所以绝不提此二字！我目前仍在公司上班，但是分配极少的工作，已隐约感到公司在孤立我，我询问了好几次人资，但是都说还未处理，请问，我该怎么样来维护我自己的权利呢？
不胜感激~~
不胜感激~~
2009-03-09 17:08 honeyj……（北京－朝阳区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年03月09日 17时12分
不合法，可以申请劳动争议仲裁。
2 110网律师 2009-03-09 17:13
不合法，可以投诉或申请劳动争议仲裁。
3 110网律师 2009-03-09 17:16
不合法，可以投诉或申请劳动争议仲裁。
4 110网律师 2009-03-09 17:16
劳动局投诉
5 孙新律师 2009-03-09 17:43
可通过仲裁解决。
6 孙新律师 2009-03-09 17:51
既然已经过了试用期，则你已为正式员工，可以要求公司按劳动合同履行。
7 赵江涛律师 2009-03-10 00:11
申请劳动争议仲裁。
8 祝永根律师 2009-03-10 21:47
你好!
不合法,可以申请仲裁!
QQ:422829278
不合法,可以申请仲裁!
QQ:422829278