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辞职赔偿违约金,单位不配合办理离职手续
辞职赔偿违约金,单位不配合办理离职手续 我2011年毕业,跟公司签订了劳动合同,其中有一条单位因给予办理北京户口,所以必须工作五年,五年间任何时期违约都需要赔偿办理北京户口的8万违约金,不随工作时间长度变化。
今年我由于在公司长期没有工作事情,打算辞职,公司要求必须赔偿8万才能正式的办理离职手续,我觉得首先他们的违约金不属于劳动法中规定的违约金类型,所以不想给予赔偿,现在已经工作交接完成了 ,单位说停止考勤记录,但又不办理离职证明,我现在找工作都比较麻烦,没有离职证明,很多单位不给签订合同。而且我的档案和户口还在原来公司,原来公司不给办理,说必须等交了违约金才给办理。现在单位都不想协商,那我该怎么办呢?
2014-06-11 13:47 sdkai1……(北京) 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师  电话:13552751245  2014-06-11 15:05
可以劳动仲裁维权
2 北京石建伟律师团队律师  2014-06-11 13:53
可以申请劳动仲裁为其
3 孙新律师  2014-06-11 13:54
协商不成,只能仲裁解决。
4 孙新律师  2014-06-11 13:56
协商不成,只能仲裁解决。
5 孙新律师  2014-06-11 13:56
你好,法律上规定,只有约定服务期或者竞业禁止,才可以要求违约金,建议积极协商解决,协商不成的仲裁维权。
6 孙新律师  2014-06-11 13:57
违约金的主张没有法律依据,可以拒绝。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
7 孙新律师  2014-06-11 14:04
你好,协商不成的话,只能仲裁解决。如有不解,请来电咨询
8 孙新律师  2014-06-11 14:22
公司要求支付违约金违法了劳动法的相关规定,如果有相关证据证明档案和户口在原来的公司,可以就此申请劳动仲裁。
9 申维丰律师  2014-06-11 14:53
可以到劳动监察大队投诉。
10 邢珂铭律师  2014-06-11 16:28
因户口约定违约金无效
11 怀向阳律师  2014-06-11 22:40
你好,法律上规定,只有约定服务期或者竞业禁止,才可以要求违约金,建议积极协商解决,协商不成的仲裁维权。
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