签订劳动合同前的一些问题 律师您好，我在某企业求职面试通过后，准备办理入职手续。用人单位声称会与我签订正规的劳动合同，在此之前需要向其企业法人代表的账户存入一定的保证金（试用期满后归还）。到时存入的银行账户会显示该企业企业法人的姓名以显示他们的诚意。为此我查询了工商部门，获知了该企业的工商注册号以及法人代表真实姓名。如果到时姓名相符即按要求存入保证金入职。请问，如果企业法人代表姓名无误，我存入现金收到的有他姓名的凭条是否具有法律效力。如果日后出了问题，是否能作为保护我的依据。如果能有我们的通话录音（证明用人单位指导我存入保证金），是不是更好呢。感谢回答~在线等~

劳动合同法里规定禁止用人单位以任何形式收取员工的押金，这样做事违法的，你说的这种情况很可能那不回保证金，建议谨慎行事。