公司未帮本人购买两年多社保，未签订劳动合同，我以这个理由向公司索要经济补偿，并已交辞职书
公司未帮本人购买两年多社保，未签订劳动合同，我以这个理由向公司索要经济补偿，并已交辞职书 公司未帮本人购买两年多社保，未签订劳动合同，我以这个理由向公司索要经济补偿，并已交辞职书。公司拒绝补偿，还叫下个星期去结工资。我是否该去拿自己的工资？
2014-06-07 14:18 短信用户（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-07 14:24
这是可以要求对方支付工资的
2 江珍来律师 2014-06-07 15:11
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
3 110网律师 2014-06-07 16:55
可以领取工资，如不支付可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金二个月工资
4 陈健辉律师 2014-06-07 22:54
你好，可以先结工资，但注意不要签署对你不利的书面文件，再申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
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