这样做算窃取公司机密吗？
这样做算窃取公司机密吗？ 本人2008年8月底进入公司，于2010年9月底离职，未签劳动合同，因知悉老板有拖欠薪金的不良记录，故抄写了份重要客户的邮件地址，如今已经离职42天了，老板依旧无法给出何时发薪的具体日子，总是推说到发薪时自然会打款到个人帐户，如果我现在发邮件给这些客户，并CC给老板，算不算窃取公司机密，如何才能正确的讨薪成功？请求帮助！
2010-11-11 09:09 qingda……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-11-11 09:11
1、要讨薪直接去申请劳动仲裁。
2、发邮件给重要客户与讨薪无益，甚至有可能让你陷入官司。
2、发邮件给重要客户与讨薪无益，甚至有可能让你陷入官司。
2 110网律师 2010-11-11 12:51
可以申请劳动仲裁，要求支付欠薪及双倍工资等。并可要求补交保险
3 110网律师 2010-11-11 13:42
建议直接申请劳动仲裁。