合同制医生,合同到期,曾因进修签署协议,离职需赔偿么 您好,我是一名合同制医生,之前出国进修曾签署要求在职5年不得辞职协议,如辞职需赔偿,但我的合同是1年或2年一签的,这样如果合同到期,我不再继续签约,离开医院的话,需赔偿进修费用么,谢谢。
2014-05-30 14:17 hualan……(辽宁-大连) 已有 4 位律师回答
1 朱君秀律师 2014-05-30 14:27
答:服务满五年后方可离开,否则,按照约定的比例承担赔偿责任。
2 孙新律师 2014-05-30 14:40
依约定处理,需要赔偿.
3 陈晓云律师 2014-05-30 14:41
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
4 孙新律师 2014-05-30 15:07
你好,依约定解决,需要赔偿。如有疑问,请及时追问。
相关法律问题
关于合同到期离职,公司要求签署保密协议和同行业竞争协议,否则不结工资不办离职手续的问题
5个回复合同未到期自动离职,和公司签订过5年的培训协议是否要赔偿
8个回复合同未到期离职,是否需要赔偿培训费?培训协议上的培训及相关费用与甲方需要乙方赔偿的费用不符,怎么办?
3个回复合同未到期,与公司协议离职会有经济赔偿金吗?
5个回复合同到期单位要求签署离职协议内容是否合法?
2个回复合同到期后未续签,现在想离职,如何尽快离职并得到赔偿?
14个回复合同到期,但是没有给我续签合同,但是也没有叫我离职,这样我能申请赔偿吗?
10个回复孕妇合同到期,公司不续约,要求签署待岗协议按照每月2000元发放工资,并要求按日到人力资源报到。待岗
9个回复