怀孕期间公司变更工作地点，变相逼我离职 我在公司做销售内勤已经一年半（这期间公司一直没有购买保险但是在每月工资里发了300元社保补贴），现在怀孕4个月，公司就已现在的办公地点要另外成立一个商贸公司为由要将我调到库房上班，说是职位不变，但是库房离我家很远而且交通不便，如果不愿意就让我自动离职，在与公司交涉时，我要求公司支付我经济补偿和社保补偿，但是公司以每月已发放300元的社保补贴和从来没有什么经济补偿为由拒绝支付，请问下我要求的经济补偿和社保补偿公司应该支付吗？

怀孕后解除劳动关系对于女性来说，是不明智的。
建议通过劳动部门投诉处理，要求按照原岗位履行。若单位违法解除，可选择违法解除的赔偿金或者要求恢复劳动关系。
若仍有疑问，可以电话咨询联系。

您好 根据您所述 您和单位签订的合同内 有无约定工作地点，若是单位违法解除劳动关系 可以申请要求经济补偿金  建议面谈 详细欢迎来电咨询！

你好，工作地点的变更不能协商一致的情况下，按劳动合同约定执行。可向劳动人事争议仲裁委提起仲裁。

有无约定工作地点，若是单位违法解除劳动关系 可以申请要求经济补偿金

按约定办理。