试用期社保未交，已经在公司工作五年了，才发现，可以要补缴并经济赔偿吗
试用期社保未交，已经在公司工作五年了，才发现，可以要补缴并经济赔偿吗 已在公司工作四年多快五年了，突然发现试用期三个月没有给上社保，现在也不打算继续在公司干了，我可以以此要求解除劳动合同，并要求公司补缴和经济赔偿吗？
2014-05-21 19:35 rainie……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-21 21:59
你好，这种情况，有权要求补交的。
2 孙新律师 2014-05-21 19:38
可以申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2014-05-21 19:39
你好，可以要求补交或者补偿。
4 陈晓云律师 2014-05-21 19:40
有权要求补交或赔偿，因此辞职没有经济补偿
5 北京石建伟律师团队律师 2014-05-21 19:54
你好，可以要求补缴。
6 胡爱军律师 2014-05-21 23:36
去投诉或举报
7 怀向阳律师 2014-05-22 10:42
你好，你可以要求公司为你补交欠缴纳的三个月的社保费用。
8 徐卫东律师 2014-05-22 16:22
可以要求单位补缴，
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