申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿，个人需要补缴吗？
申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿，个人需要补缴吗？ 我从2012年六月开始在苏州吴中区一家私企工作，公司与我签订了劳动合同，但一直未给我缴纳社会保险。我2014年3月底办理了离职手续后向劳动监察大队进行了投诉，要求公司补缴社会保险及相应的经济赔偿。请问社保补缴是公司全额补缴还是个人也需要补缴个人部分？如果个人也要缴纳按什么标准补缴？我能得到哪些经济赔偿？谢谢各位的解答！
2014-04-01 19:55 李友源（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-01 20:00
这是可以要求按照工作时间补偿的
2 110网律师 2014-04-01 19:59
按公司承担的部分缴纳.
3 孙新律师 2014-04-01 20:09
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-04-01 20:51
公司承担公司的部分，个人承担个人的部分
补交社保个人一年的补交费用在5千左右
如果你自己不愿意补交，劳动监察就不再理会
建议你提前劳动仲裁，要求经济补偿金，同时将社保和经济补偿金与单位一起协商
补交社保个人一年的补交费用在5千左右
如果你自己不愿意补交，劳动监察就不再理会
建议你提前劳动仲裁，要求经济补偿金，同时将社保和经济补偿金与单位一起协商
5 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-02 09:07
你好，建议及时申请劳动仲裁
相关法律问题
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
1个回复试用期间的社保公司办理社保是否可以要求补缴，仲裁时需要提供什么证据？
3个回复员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定是否违法
2个回复主动辞职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿？
1个回复劳动仲裁期间，可以要求赔偿待工期间的工资和社保吗？
1个回复一个公司被吊销营业执照了，申请执行人原以公司为被执行方，现已找谁要求偿还其生效的劳动仲裁呢
3个回复签了合同，但无社保，公司主动裁人，该如何申请劳动仲裁？劳动仲裁会怎样维护我的合法权益？谢谢您
2个回复签了合同后公司没有返还一份给个人持有，这样的话我还可以申请劳动仲裁吗？
3个回复